企業文化
歐品公司與國內著名地產建立了長期穩定的戰略合作伙伴關系,確保了公司穩步擴展國內市場。

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國際化、專業化集團企業

人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富,歐品的大門對所有有志于涂料事業的人敞開著。

公司的用人標準是:具備創新意識和不斷迸取精神。

公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。

我們堅持德為先的用人理念,每一位歐品人都要懂得并遵守基本的職業準則;

我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,能與歐品同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才;

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供

具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培勺}}機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!

 

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